「湛江公务员考试面试班」2019国考面试八大系统专岗专训之审计署

　　国考面试各系统独立举行，选拔适合本部门的人才。2018党和国家机构进行了新一轮改革，机构设置和职能划分更加科学，对“人岗匹配”的要求更加凸显。不了解改革后的机构职能和岗位要求，怎么可能从众多高手中脱颖而出?

　　华图教育针对2019国考面试考情，结合国家新出炉的改革方案，研发了新一代专岗专训面试课程，助你通用能力和专岗能力双通关!

　　直击考情，只属于审计署!

　　基础考情

　　√ 结构化面试;

　　时间：20分钟，剩余5分钟时有时间提醒;

　　√ 题量：4道。

　　√ 如果是材料套题，10分钟读材料，1-2页，无草稿纸，材料不许带入考场。

　　命题特点

　　√ 职业认知题目占比大，出题形式中规中矩;

　　√ 侧重考察政府认知能力，重点关注近期理论政策;

　　√ 实务类均为常规题型，侧重实践能力考查;

　　√ 题目与审计工作相关，考生需具备专业素养。

　　审计面试，这样答题稳赢!

　　岗位专业性

　　【例】

　　你作为审计人员，去一家企业审计一笔财务资金的线索，企业的财务经理李明一直沉默不语，你怎么和李明沟通?请现场模拟。

　　【审题分析】

　　1.主题：和群众沟通

　　2.事件：到企业审计财务资金，负责人不说话

　　3.任务：打破沉默，说服李经理配合审计，完成工作

　　【测评要素】

2019年国家公务员考试面试测评要素

　　视频题

　　【例】

　　请结合自身情况，简单谈一下报考审计署的原因?

　　【审题分析】

　　1.主题：职业认知

　　2.事件：将自身情况和审计署的岗位特点匹配性说明

　　3.任务：阐述你对审计工作、审计部门的认识以及自身具备的优势

　　【测评要素】

2019年国家公务员考试面试测评要素

　　国家公务员面试历来卧虎藏龙，每年经过华图辅导的学员，笔试状元面试卫冕成功，更多的是笔试不佳面试逆袭翻盘，华图专岗专训为你2019面试上岸保驾护航!

　　“人岗匹配”是面试高分的不二法门!

　　国家机构改革之后，编制进一步缩紧，各部门面试中更会优中选优，这个"优"便是"人岗匹配度"，面试考场脱颖而出，不一定题目答得最好的，而是最匹配岗位的人才。

　　一、国考面试开始针对不同系统单独命制具有系统特色的考题，且由很大一部分本部门的成员担任考官，还会根据不同的部门制定差异化的评分标准;

　　二、国考面试考察的一个非常重要的要素是“人岗匹配”，要做到人岗匹配，考官在为国家选拔人才的时候就要全方位的考察，考生是否具备本部门本岗位所需要的思维方式、专业能力、性格特点，应激反应等;

　　三、专岗专训能让考生的答题更加具有亮点与个性，不再千篇一律，使得考生更加了解自己岗位所需的基本能力。

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　　课程只针对审计，就是这么任性!

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