6月开头，广东人社官宣2020年事业单位招聘线下工作有序恢复，越来越多的小伙伴在考公和事业单位之间首先选了事业单位。一个最直接的原因是相比于公务员考试，考事业单位简单一些，而且有些在编福利也跟公务员的福利待遇差不多。

　　这部分小伙伴的选择非常明智，事业单位考公务员是有很大的优势，小编今天给大家列一列~

　　考试科目

　　事业单位招聘考试在公务员考试科目的基础上，增加了《公共基础知识》科目，考查内容涵盖了政治、经济、法律、人文、科技等诸多领域的常识。一般而言，事业单位人员已经参加过一次考试的选拔，对公务员考试，无论是题型、内容，还是答题技巧，都较为熟悉，因此，在这个方面具有很大优势。

　　职场素养能力

　　从事业单位人员自身素质来看，事业单位人员也具有较大优势。作为一名公职人员，应当具备公职人员最基本的职业素养，要保持良好的政治素养、较高的文化素养和健康的心理素养。事业单位人员经过层层筛选，并且在日常工作中积累了很多相关实践经验，上述职业素养已经基本具备。

　　这些职业素养可以很好地帮助事业单位人员在公务员选拔考试中脱颖而出，比如经常参加党政思想教育课、长期撰写各类公文，使得事业单位人员更加了解时事，并强化了语言表达能力，对于作答行测常识题目和申论公文写作题目有很大帮助。

　　再比如，事业单位人员在日常工作中，经常需要处理各类事件，使得自己的应变能力、组织能力、协调能力和人际关系能力都得到了很大提高，这也是公务员面试中经常会考查的题型。

　　基层工作经历

文件来源：《党政领导干部选拔任用工作条例》

　　《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确提到，基层工作经历成为党政领导职务的提拔前提。所以，有基层经验的事业单位人员，在其他资历都相同的条件下，被提拔的机会更大。

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　　所以，事业单位是小伙伴们再上岸的一处缓冲带，想要比别人快一步靠岸?就要赶快先考上事业单位!备考这方面，小编是行家，复习顺风车，马上发车!

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