对于选调生的工资待遇这个问题，不同的省份、不同的地区、不同的级别，工资待遇都是不同的。华图广东选调生考试网为大家整理了选调生的待遇等问题，帮助各位考生更加深入地了解选调生待遇。
从工资分配上来看：
选调生和公务员是相同的，都会有一年的试用期，在此期间只有试用期工资，第二年定级，定为科员二级;工资待遇同一个市里的各个县情况都不一样，有的县高有的县低，工资待遇从800元至1800元不等。
从级别上来看：
硕士研究生直接正科待遇，本科生三年后副科职务(目前全国大部分没有完全落实);而省直机关、中央机关一年后正科的比比皆是。
对于本科学历的选调生，工作地点会安排在乡镇，享受科员待遇，有一年的试用期，转正期限是三年，转正之后的待遇是副科职位。
对于硕士学历的选调生，工作地点也会安排在乡镇，享受副主任科员待遇，有一年的试用期，转正期限是两年，转正之后会享受正科待遇，是乡镇党政副职。
对于博士学历的选调生，工作地点会安排在县(市、区)，享受主任科员待遇，有一年的试用期，转正期限是两年，转正之后是副县级职位。
整体来说，选调生待遇在公务员中属于一般类;选调生工资水平在所在地区各种职业中属于中等;就新人的工资待遇而言，不算低了，但是增长曲线平缓，工资增长潜力很成问题。
选调生的报考条件是什么?
1、高等院校品学兼优的应届大学本科及以上毕业生;
2、具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”。
(注：部分省份有党员、学生干部等要求)
选调生有哪些优势?
工资定级快;
优先录取资格(公务员);
跨区报考不受限制;
提拔相对较快。
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