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2021广东公务员考试网-湛江公务员考试行测言语理解备考技巧

广东公务员考试网 | 2021-02-10 09:24

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  2021年广东省考报考已经结束了,相信各位考生在经过筛选对比后,都找到了中意的岗位,那么报名后就要开始备考了,笔试的公共科目行测和申论有哪些备考技巧呢?图图给各位考生整理了一些历年行测言语理解试题:

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  主旨观点题在历年国家公务员和多省公务员考试行测中出场频率非常之高。而由于题干较长,在考试中短短的时间内如何快速锁定答案,就成了各位考生在备考中非常之关注的部分,行测言语理解技巧的主旨观点题怎么才能快速锁定答案?

  【例题】公共危机舆论管理中,柔性同刚性之间既存在矛盾,又相互借鉴,刚性需要柔性来填充,柔性需要刚性做支撑。形象地说,刚性是骨架,柔性是血肉。倡导柔性管理,不是全盘否定刚性管理的价值,而是要弥补其过于刻板、缺乏弹性等方面的不足。《周易》中说,“刚柔相推,崇德广业”。在公共危机舆论柔性管理实践中,“刚”与“柔”的交汇融通,彰显出独特的价值。

  上面语段强调了:

  A.公共危机舆论刚性管理的独特价值

  B.公共危机舆论柔性管理的独特价值

  C.公共危机舆论刚性管理的不足

  D.公共危机舆论刚性管理与柔性管理的结合

  【答案】D。文段第一句在危机舆论管理中柔性同刚性之间既存在矛盾又相互借鉴。而后具体形象阐释二者之间的关系,最后得出结论:公共危机舆论柔性管理实践中,“刚”与“柔”的交汇融通,彰显出独特的价值。故文段围绕公共危机舆论管理中“刚性”与“柔性”的辩证关系论述,只有D项体现了文段主题“刚性”与“柔性”二者的辩证关系,所以选择D。

  【公告】2021年广东公务员考试公告

  【职位表】2021年广东公务员考试职位表

  【职位检索】2021年广东公务员考试职位查询

  【图书教材】2021年广东公务员考试图书教材


  广东华图为各小伙伴们梳理了2021年广东公务员考试流程>>>

2021-1-29
发布公告

公告详情:广东省2021年考试录用公务员公告

相关链接:职位表|职位检索

招聘范围:面向社会公开招聘

招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2021年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。


2021-02-01 -2021-02-07
报名

报名时间:2021年02月01日9︰00至07日16︰00

报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

报名条件:报名条件

缴费确认:缴费确认时间为2021年02月01日9︰00至08日16︰00。2021年02月07日16︰00至02月08日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。


2021-03-09 -2021-03-14
准考证打印

打印时间:2020年03月09日9︰00后

打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。

笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。


笔试后20个工作日左右
笔试成绩

查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。


笔试后20个工作日左右
合格分数线

  报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

  查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统


4月份
面试

  面试公告:面试名单

  全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

  总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。


5月份
体检考察

  体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

  体检名单:体检名单

  考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。

  资格复审:资格复审名单


官网发布
公示录用

  招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

  录用公告:录用公示名单


另行通知
递补调剂

  确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

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