2021年湛江市招聘22名退役军人服务保障工作人员公告

　　根据工作需要，湛江市立派人力资源服务有限公司面向社会公开招聘退役军人服务保障工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　(一)本次招聘人员主要从事廉江市各镇(街道)退役军人服务站退役军人服务保障工作，参与实施优待抚恤、走访慰问、就业创业等，以及廉江市退役军人事务局组织实施的其他各项退役军人服务保障工作。

　　(二)招聘人数共22名,岗位人数详见《招聘退役军人服务保障工作人员岗位计划表》(见附件2)。

　　三、劳动时间和报酬

　　(一)按机关事业单位法定工作日制上班(特殊情况除外)。

　　(二)劳动报酬待遇3800元/月(含社保、人身意外险)。

　　四、招聘条件和要求

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，具有全心全意为人民服务的精神，组织纪律观念强，品行端正，无违法违纪记录;

　　2.爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神，有良好的沟通协调和文字处理能力;

　　3.具有大专或以上学历;退役军人、烈士子女可放宽到高中学历;

　　4.年龄20—35周岁(1985年7月29日至2001年7月28日出生的);退役军人、烈士子女18-40周岁(1980年7月29日至2003年7月28日出生的);

　　5.具有良好的计算机操作技能，熟练使用Office办公软件;

　　6.国有单位在职人员应提供单位同意报考证明;

　　7.具有廉江户籍或配偶、父母、子女有廉江户籍。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.因涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或有犯罪记录的;

　　2.在受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.被机关事业单位辞退不满3年的;

　　5.存在严重失信失德行为的;

　　6.法律法规规定的其他不得应聘的情形。

　　(三)同等条件下优先考虑和吸纳取得社工资格证的退役军人。

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　　五、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年7月28日至7月30日(共3天)，上班时间(上午8:00-11:30，下午：2:30-5:30)。

　　2.报名地点：廉江市退役军人服务中心(廉江市新兴南路18号)，联系电话：0759-6615753。

　　3.报名要求：本人现场报名。报名时须交本人户口簿、身份证、学历证书等有关资料的原件和复印件，近期免冠正面大一寸彩色照片3张，填写《招聘退役军人服务保障工作人员报名表》(见附件1)1份。

　　4.每个考生只能报考一个岗位，考生可以选择服从岗位调剂。

　　5.特别提示：

　　(1)报名时应主动出示“粤康码”“行程卡”等电子健康码绿码，全程佩戴一次性医用口罩，并接受体温检测，体温≥37.3℃的，不得进入现场。持非绿色“粤康码”、非绿色“行程卡”、来自疫情中高风险地区或前14天内有国(境)外旅居史的报考者，需提供7天内核酸检测结果阴性证明。

　　(2)报考者要保证所填报和提交资料的真实性，如发现有弄虚作假行为，取消聘用资格。

　　(3)报考者在报名表上留下的联系电话必须保持通畅。如因联系电话不通畅，造成工作人员无法联系报考者，从而错过考试等事项的，所有责任由报考者自负。

　　(二)资格审查

　　报名结束后进行资格审查，资格审查不合格者取消报考资格。

　　(三)考试

　　1.考试采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制。计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩分数保留到小数点后两位。

　　2.笔试内容：退役军人服务保障业务知识及时事政治。

　　3.面试：根据笔试成绩从高到低顺序，按1:3比例确定面试对象，不达到此比例时，按实际笔试人数确定。面试采用结构化面试的形式，主要考察应试人员的语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。

　　4.其他事项：考试时间、地点另行通知。考试成绩在廉江市人民政府网站廉江市人力资源和社会保障局板块公布。

　　(四)考察和体检。

　　1.考察。根据笔试和面试总成绩从高到低按招聘人数1：1比例确定考察名单，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的有关规定执行。考察内容主要包括思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消聘用资格，按应聘人员总成绩由高至低进行等额递补。

　　2.体检。经考察符合的应聘人员，组织到指定医疗机构统一体检，体检标准按新修订的《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，体检费用自理。体检不合格的，按总成绩从高至低依次递补。

　　(五)公示。

　　经考试、考察、体检合格的人员为拟聘用人员，在廉江市人民政府网站廉江市人力资源和社会保障局版块进行公示。公示期间对拟聘用人员有异议的，任何单位或个人均可以向湛江市立派人力资源服务有限公司反映。

　　(六)聘用。

　　公示期满，被聘用人员届时和湛江市立派人力资源有限公司签订劳动合同，由用工单位安排工作岗位。合同期为一年(试用期1个月)，试用期满经考核不合格的将解除聘用合同。因工作需要，受聘用人员要服从统一管理和调配。聘用期间，每年对聘用人员进行年度考核，经考核合格的，根据工作需要进行续聘。

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