2023广东事业单位集中招聘考试报名正在进行中，本次考试于4月10日起陆续开启报名工作，同学们要在规定报名时间时间内完成报名，不要错过了哦~
为了方便各位考生了解2023广东事业单位统考最新报考消息，广东华图教育将同步更新报名系统的报名人数报考情况，关于广东华图教育，了解报名人数实时动态！
一、报名时间安排
(一)报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下简称“招聘系统”)报名。
应聘人员只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名总人数。
(二)报名确认
应聘人员请于2023年5月8日9:00至5月9日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。
二、关于报名的一些疑问
16、普通高校、职业学校毕业生能否报考同时设置了技工院校专业条件的岗位？
普通高校、职业学校毕业生符合该岗位其他条件的，可以报考。
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2023广东省事业单位集中招聘笔试初定于5月份，距离考试已经不足一个月时间，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包，提前备考。
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三、2023年广东事业单位统考试题练习：
（一）、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：
1.不属于人事争议协商原则的是：
A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效
1.【答案】D。解析：人事争议协商的原则：1.双方自愿原则。自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，而且还必须符合国家有关的政策规定，否则达成的协议就失去了合法性，不能履行。故本题答案为D。
（二）、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：
3.美国某大学医学院的研究人员在《小儿科杂志》上发表论文指出，在对2702个家庭的孩子进行跟踪调查后发现，如果孩子在5岁前每天看电视超过2小时，他们长大后出现行为问题的风险将会增加1倍多。所谓行为问题是指性格孤僻、言行粗鲁、侵犯他人、难与他人合作等。
以下哪项最好地解释了以上论述?
A.电视节目会使孩子产生好奇心，容易导致孩子出现暴力倾向
B.电视节目中有不少内容容易使孩子长时间处于紧张、恐惧的状态
C.看电视时间过长，会影响孩子与外界交往，久而久之，孩子便会缺乏与他人打交道的经验
D.每天长时间地看电视，容易使孩子神经系统产生疲劳，影响身心发展
3.【答案】C。解析：题干结论为：孩子在5岁前每天看电视超过2小时，长大后出现行为问题的风险会增加1倍多。只有C项阐述了看电视时间过长对孩子行为造成的影响，能够对题干结论起到很好的解释作用。A项“暴力倾向”与题干所述行为问题不同，排除;B、D两项也不能很好的解释行为问题产生的原因。故答案选C。
| 【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 | |
| 职位表 | 2023广东事业单位考试职位表下载 | 3月22日 | |
| 备考资料 | 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包 | ||
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 准考证打印 | 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 | 另行通知 | |
| 成绩查询 | 2023广东事业单位招聘成绩查询入口 | ||
| 分数线 | 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
| 面试名单 | 2023广东事业单位招聘面试名单 | ||
| 历年考题 | 广东省事业单位招聘历年笔试考题及解读 | ||
| 辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 | ||
