湛江考试快讯

首页 > 考试快讯

成绩排名可查询!2023广东事业单位集中招聘笔试成绩排名查询入口_事业单位统考分数线广东

广东华图教育 | 2023-06-01 17:10

收藏

 出啦,2023广东省事业单位集中招聘不负众望,于6月1日终于公布了!接下来,广东省各考区将于陆续更新发布笔试合格分数线公告、资格审核公告及面试时间等考试信息,各位小伙伴可以关注广东华图教育官网,小编将会同步更新关于2023广东事业单位统考相关考试信息的。同时,小编整理了2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口、成绩排名晒分系统入口,各位小伙伴可以点击进去看看!

>>>2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口<<<

  2023年广东省事业单位集中招聘笔试成绩已经发布!面试预计于6月下旬开始。建议考生及时备考面试。以下提供2023年广东事业单位集中招聘考试晒分数查排名活动。晒出你的成绩、知晓你的排名,赢在面试起跑线上!了解竞争对手分差,为自己制定精准的面试策略!

  2023广东事业单位集中招聘考试晒分系统已经上线

  一起晒分吧

  查询您和竞争对手相差分值

  轻松备考面试

  ▼▼▼

  >>>2023广东事业单位集中招聘晒分系统<<<

  (注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)

  2023年广东事业单位统考多少分能入面?

  今年各考区的合格线尚未公布

  以官方公告为准

  对比2022年,广东事业单位统考去年的笔试合格分数线在50-60分之间,其中比较受欢迎的省直单位为60分,分数线较高中山市神湾镇地区70分。但同学们别高兴太早,这仅仅是笔试合格分数线,广东省事业单位统考的竞争激烈程度不亚于国考和省考,高分选手比比皆是,有些岗位的分数博弈堪称神仙打架。

  2022年广东事业单位集中招聘进面分数如下:

  从去年的笔试及格分数来看,各地市各单位的差距并不大,最低45分最高也不过70而已。很多同学都认为今年也可以如此低分进面,我们有理由相信今年笔试平均分数会比去年高!就算看似没人报考,躺赢的岗位,也要多为自己争取面试优势!

  今年和去年一样笔试主要测评基本能力。入面比例也和去年一样,按1:5比例确定面试对象。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

  地市入面成绩高分普遍,分差偏小

  虽然2020广东事业单位集中招聘招考难度中等偏低,且笔试合格分数线并不高。但以云浮地区为例,2020年集中招聘云浮地区三岗平均竞争比仅5:1的地市。算是竞争偏低的地市,但最终过笔试合格线进入面试资格的627人中,分数最高有85.2,前十位分差仅有2分,笔试高于70分的占比36%。真的算是高分多分差小了。

  但是2021集中招聘竞争比高于往年

  2021广东事业单位集中招聘整体招考情况来看,医疗岗位比例有所增加,而教师与综合岗位有所减少,但是从竞争比的情况来看,综合岗竞争远高于医疗和教师对比去年竞争比提升也偏大,深圳、广州、省直、茂名竞争比也远高于去年。所以标红的地市竞争比明显增高更应该在乎地市往年的平均分数线而不是及格分数。

  2023广东事业单位集中招聘不负众望

  6月1日

  笔试成绩公布了

  接下来

  各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布

  面试即将开始

  你准备好了么

  2023广东省事业单位统考面试提前学,集中招聘见“事”面宝盒

  针对广东本地考情

  针对综合/教育/卫生三类岗位,专岗专学专练

  助你成功上岸

  ▽▽▽

  点击购买:【统招面试必备!】2023乘风而上,来华图见事面宝盒(含纸质版图书五大权益)

  点击查看:2023广东统招乘风而上,来华图见事面面试大礼包(三岗任选)

  点击购买:【面试三合一+结构化面试】2023版广东事业单位面试教材

扫码领取,历年广东事业集中招聘各岗位进面分数表格/面试试题/面试备考资料

▽▽▽▽

2023广东事业单位集中招聘(综合岗)进面分_深圳考区统考历年进面分汇总

扫码一键添加>>>华图老师为你解疑或进群备考交流

  2023广东事业单位结构化面试:结构化小组互评技巧

  结构化小组与普通结构化考试形式大有不同,其中包括依次答题阶段和互评阶段两个环节。对考生提出了更高的要求,尤其在互评阶段,通过考生能否提出质疑性问题,测查考生对题目及其他考生作答内容和逻辑的思考。接下来,将结合综合分析能力,与各位考生分享在考试过程中点评环节可关注的方向。

  以综合分析中常见的社会现象为例,题目往往描述一种社会现象,并让我们谈谈对它的看法,如:疫情防控期间,各地都在提倡公筷公勺、分餐制。但是在一些餐企,公筷公勺、分餐制处于“不反对、不提醒、不敢说”的随意状态。对此你怎么看?根据此题目要求,我们在点评过程中就可以关注以下几点:

  1.观点阐述是否清晰。主要倾听其他考生核心话题观点的明确程度,是否说明餐企“不反对、不提醒、不敢说”的随意状态,会阻碍“公筷公勺、分餐制”的落实。

  2.分析部分是否脱离题干。主要倾听其他考生在分析当中能否紧密围绕“公筷制、分餐制”的积极意义、餐企“不反对、不提醒、不敢说”的原因、危害等方面进行分析。

  3.解决问题的建议是否具有针对性、可操作性。解决方法是否有实质性的做法,切忌干喊口号。主要倾听其他考生提出的对策能否有效地解决餐企公筷公勺、分餐制处于“不反对、不提醒、不敢说”的随意状态的问题,如:内外监管,严格落实。内部成立明察暗访小组,不定时开展检查活动,对于存在不提供公勺公筷、不及时提醒的餐企进行处罚;外部设立监督举报热线,群众外出就餐时可随时举报,形成“内外共督”机制,严格落实“公筷制”、“分餐制”。

  综上所述,在互评综合分析题目时要认真倾听其他考生作答,紧紧围绕题干问法,直击其他考生核心问题,在互评阶段运筹帷幄,决胜面试。

  【考试快讯2023年广东省事业单位集中招聘公告

  【职位查询2023年广东省事业单位集中招聘职位表

  【笔试备考2023年广东省事业单位招聘考试通关大礼包

  【笔试课程2023年广东省事业单位招聘笔试辅导课程

【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息
考试安排 招考信息 时间安排
公告 2023广东省事业单位考试公告 3月22日
职位表 2023广东省事业单位考试职位表 3月22日
报考指南 2023广东省事业单位考试报考指南 3月22日
报名入口 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 2023年4月10日9:00至4月12日16:00
准考证打印 2023广东省事业单位考试准考证打印入口 2023年5月18日9:00起
成绩查询 2023广东省事业单位考试成绩查询入口  
分数线 2023广东事业单位笔试合格分数线  
面试名单 2023广东事业单位考试面试名单  
历年试题 历年考试真题(综合岗教育岗医疗岗
辅导课程 笔试课程体系(综合岗教育岗医疗岗
备考资料 加群领取最新备考资料(综合岗教育岗医疗岗

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有