湛江市公安局 坡头 分局 202 6 年 第二批 招聘警务辅助人员的公告

　　根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》及有关规定， 湛江市公安局 坡头 分局决定面向社会公开招聘 31 名警务辅助人员 (二类编外人员) ，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘方法

　　坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。

　　二、招考岗位、 动态调整说明 和 招 考条件

　　(一)招考岗位

　　本次 共招聘 基层勤务警务辅助人员 31 名， 协助民警进行勤务工作 。 职位设置情况详见附件 1 。

　　动态调整说明：在招聘全过程中(自公告发布之日起至聘用手续办理完成前)，若因单位现有人员离职产生新的空缺，本单位可在同类岗位中适当增加招聘名额，实际招聘人数将以最终完成聘用手续的人数为准。

　　(二)招考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.遵纪守法，无犯罪记录。

　　3. 具有正常履行职责的身体素质和符合职位要求的工作能力 。

　　4 .年龄 为 18周岁至35周岁 ( 年龄计算截止时间为报名首日 ) 。

　　5 . 具有国家承认学历的高中(含中专)以上学历，不限专业 。

　　(三)具有下列情形之一的，不得应聘：

　　1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5. 因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7. 被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的;

　　8. 被吊销律师 、公 证 员执业证书的;

　　9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10. 有较为严重的个人不良信用记录的;

　　11. 有精神病史的;

　　12. 其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名

　　1.报名方式： 本次招聘警务辅助人员通过现场报名的方式进行 。 报名地址 ：广东省湛江市坡头区灯塔路 128号坡头公安分局 主楼 2楼 政工室 ;

　　2.报名时间 ： 2026 年 8 月 11 日至 8月28 日(工作日)，上午 9： 0 0-11 ： 30，下午3 ： 0 0-5 ： 3 0。

　　3 .报名需提交资料

　　( 1)《 湛江市公安局坡头分局 2026 年 第二批 招 聘 警务辅助人员报名登记表 》(附件 2 )(须上网自行双面打印 ， 一式两份，内含近期一寸免冠蓝底彩照 );

　　( 2) 本人身份证原 件和复印件 ;

　　( 3 ) 户口簿原 件和复印件 ;

　　( 4 )学历、 学位证书原 件和复印件 ;

　　( 5 ) 无犯罪 记录 证明;

　　( 6 ) 中国人民银行征信中心出具的征信报告 。

　　(二)资格审查

　　1.应聘 者 报名时所提交的材料必须真实、准确，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，取消聘用资格;

　　2.应聘 者 的资格审查包括报名时资格初审、考试体测前资格审查、录用时资格审查，并贯穿录用工作全过程。

　　四、考试

　　本次招聘警务辅助人员实行竞争性选拔考试。采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试，满分 100分。

　　1.科目：公共基础知识;

　　2.时间、地点：另行通知。

　　笔试为 纯 客观题型，主要考察应聘者综合素质能力，不指定考试用书。应聘者凭有效身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始 30 分钟后未到的视为放弃考试。考试作弊的，直接取消报考资格。

　　笔试结束完成阅卷后公布成绩， 应聘者可于笔试后 3个工作日自行登录 坡头区人民政府网站( www.ptq.gov.cn) 和 “平安 坡头 ”微信公众号 查询 笔试成绩。

　　( 二 )体能测试

　　1.测试人数： 应聘者按 笔试成绩从高到低 1:3的比例确定体能测试对象，未达到1:3比例的，按实际参加笔试人数确定体能测试对象 ;

　　2.测试时间、地点、入围人员名单及相关规则在公布笔试成绩时一并公布;

　　3.测试项目：纵跳摸高 和 4×10米往返跑;

　　4.合格标准：

　　( 1)4×10米往返跑的合格标准为30岁(含)以下男性为≤13〞1 ; 31岁(含)以上男性为≤13〞4;

　　( 2)纵跳摸高的合格标准为男性≥265厘米。

　　成绩不计入考试总成绩，两项有一项不合格即体能测试成绩不合格。不合格者不能参加下一项考试。

　　( 三 )面试

　　1.面试对象：体能测试合格的人员;

　　2. 面 试时间 、 地点 ： 另行通知;

　　3.面试方式：结构化面试。主要考察应聘者思维、沟通、应变等方面能力;

　　4.面试成绩：满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位)，以60分为合格线。面试成绩不合格的，不能列为体检人选。

　　(四) 总 成绩

　　按照 笔试成绩占 50 ﹪、面试成绩占 50 ﹪ 的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后 2位。

　　五、体检和 政治考察

　　(一)体检

　　应聘者依据 总 成绩从高到低 排序 ，按招聘人数 1 :1 的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检工作由湛江市公安局 坡头 分局组织实施， 体检不合格或未在规定时间内参加体检的，取消体检资格，并按成绩由高到低递补体检对象， 体检费由应聘者个人承担 ， 体检时间、地点及相关事项另行通知 。

　　(二) 政治考察

　　我局对体检合格的应聘者进行 政治考察 ，主要包括本人及家庭成员、主要社会关系人的违法记录等情况。 考察不合格或者放弃考察的，可依次递补考察人选。

　　六、公示、 聘用与 递补

　　(一)公示

　　通过体检、政治考察的应聘者，确定为拟聘用人选将在坡头区人民政府网站( www.ptq.gov.cn )和 “平安坡头”微信公众号进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为 5个工作日。公示期间如有任何疑议，可向湛江市公安局坡头分局反映。

　　( 二 )聘用

　　公示无异议的， 按有关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内到我局报到。逾期未报到的，取消其聘用资格。

　　( 三 ) 递补

　　拟聘人选自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题，或聘用后终止聘用关系而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补人选。递补期限为自拟聘用人员公示期满之日起六个月内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

　　七、工资福利待遇

　　(一)工资。警务辅助人员的工资由 坡头 区财政保障，月工资标准为 42 0 0元(含 应缴交单位 部分 和个人 部分 “五险一金”费用 ) ;

　　(二)统一配发制服和工作证件 ;

　　( 三 ) 统一 购买人身意外伤害保险 ;

　　( 四 )加入我局工会，享有工会会员福利 ;

　　( 五 )我局建立相应警务辅助人员奖励机制，对工作表现突出的警务辅助人员，视情况给予一定金额奖金。

　　八、其他事项

　　( 一 )应聘者报名前需认真阅读本公告及附件。应聘者须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒真实情况或提供虚假情况的，或在应聘期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签劳动合同无效，必要时追究相关责任。

　　( 二 )本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班， 不指定任何考试参考用书和资料等 ， 除 支付给 医院的体检费用外，不收取任何费用。

　　( 三 ) 考试成绩、体检、 政治考察 等有关事项将 在 坡头区人民政府网站( www.ptq.gov.cn) 和 “平安 坡头 ”微信公众号 上公布，应聘者需留意相关网站 、公众号 及时查询。

　　本公告未尽事宜由湛江市公安局 坡头 分局政工室负责解释。咨询电话： 0759- 3831323 ,开通时间:工作日上午 9 : 0 0-1 1 : 3 0,下午 3 : 0 0- 5 : 3 0。

　　附件1：湛江市公安局坡头分局2026年第二批招聘警务辅助人员职位设置表.xlsx

　　附件2：湛江市公安局坡头分局2026年第二批招聘警务辅助人员报名登记表.xls

　　湛江市公安局 坡头 分局

　　2026 年 8 月 5 日

　　原文标题：湛江市公安局坡头分局2026年第二批招聘警务辅助人员的公告

　　文章来源：www.ujob360.com/article/178592127829985462