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某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定()。

广东华图教育 | 2022-01-11 18:17

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  单选题某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定()。

A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假120天
D.批准女工王某只能休产假120天

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  参考答案:C

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  [华图教育答案解析]:本题考查女职工的劳动保护。B怀孕7个月以上不能加班和上夜班,6个月的可以。C怀孕期间不得从事3级体力劳动强度的劳动。D女职工享受不少于90天的产假。参见教材P145。

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