下列公务员考核方法中,属于主观评价法的是 ()
- A
关键事件法
- B
交错排序法
- C
目标管理法
- D
强制分布法
- E
行为锚定法
---------------------------------
正确答案
B,D
---------------------------------
解析
本题考查公务员考核的方法。主观评价法包括;简单排序法、交错排序法、配对比较法、强制分布法等。A、C、E三项属于客观评价法。故本题选BD。
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下列公务员考核方法中,属于主观评价法的是 ()A关键事件法B交错排序法C目标管理法D强制分布法E行为锚定法
广东华图教育 | 2023-02-02 20:47
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下列公务员考核方法中,属于主观评价法的是 ()
关键事件法
交错排序法
目标管理法
强制分布法
行为锚定法
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正确答案
B,D
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解析
本题考查公务员考核的方法。主观评价法包括;简单排序法、交错排序法、配对比较法、强制分布法等。A、C、E三项属于客观评价法。故本题选BD。
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