根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。
A1
B2
C3
D6
---------------------------------
正确答案
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
考点:劳动报酬和试用期
---------------------------------
解析同上
湛江华图题库
根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。A1B2C3D6
广东华图教育 | 2023-03-12 15:35
收藏
根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。
A1
B2
C3
D6
---------------------------------
正确答案
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
考点:劳动报酬和试用期
---------------------------------
解析同上
延伸阅读
微信咨询
微信中长按识别二维码 咨询客服